Kepemimpinan bukanlah misteri besar yang tidak terpecahkan. Para pemimpin besar ternyata juga punya kesamaan karakteristik. Dan karakteristik ini dapat dipelajari dan dikembangkan, termasuk oleh Anda! Sebagai seorang pemimpin, Anda perlu memahami sifat-sifat spesifik yang akan membantu Anda mencapai tingkat keberhasilan kepemimpinan yang tinggi.

Berikut adalah langkah-langkah untuk membantu Anda mengidentifikasi apa yang harus Anda lakukan sebagai pemimpin.

1. Berikan Contoh

Pemimpin hebat memimpin dengan memberikan contoh melalui visi atau tujuan yang membimbing setiap anggota kelompok. Mereka memiliki keinginan dan dorongan yang tak terpadamkan, alias niat kuat untuk berhasil mengimplementasikan visi perusahaan atau organisasi, meskipun ada ketidaksetujuan dari orang-orang di sekitar mereka yang gagal melihat tujuan yang mereka gambarkan sebagai gambaran yang lebih besar.

Para pemimpin hebat tidak membuang waktu untuk mengkhawatirkan tanggung jawab atau masalah sehari-hari. Sebaliknya, mereka fokus pada ke mana organisasi harus pergi.

2. Be Yourself

Para pemimpin besar tahu bagaimana menjadi diri mereka sendiri dan bangga akan segala sesuatu yang melekat pada diri mereka. Karena mereka merasa nyaman dengan diri mereka sendiri, mereka dapat melakukan apa yang perlu mereka lakukan dan mengatakan apa yang perlu mereka katakan dengan percaya diri – dan tanpa peduli dengan apa yang dipikirkan orang lain.

Ini adalah keyakinan tegas para pemimpin besar yang bertindak atas dasar kebenaran yang tidak tergoyahkan dalam diri mereka sendiri, sehingga ketika seseorang mencoba menggulingkannya dengan pendapat lain yang menyimpang dari tujuannya, para pemimpin besar tetap teguh.

3. Inspirasi & Pemodelan untuk Orang-Orang Sekitar

Pemimpin hebat memiliki kemampuan untuk menginspirasi dengan percaya diri pada orang lain. Mereka dapat dengan jelas dan ringkas menyampaikan pesan mereka untuk memotivasi orang-orang di sekitar mereka ke tingkat pencapaian yang lebih tinggi. Anggota tim akan melakukan lebih banyak untuk para pemimpin yang mereka hormati daripada mereka lakukan untuk orang lain.

4. Tidak egois

Para pemimpin besar tidak pernah egois. Tidak seperti para pemimpin yang hanya mementingkan diri sendiri, para pemimpin hebat tidak fokus untuk membuktikan diri mereka sendiri tetapi fokus tanpa syarat (dan tidak egois) untuk mendedikasikan dan melakukan apa yang terbaik untuk organisasi. Mereka menempatkan visi mereka untuk perusahaan atau organisasi di atas kepentingan mereka sendiri.

5. Yakin Dengan Kapasitas & Kualitas Pribadi

Para pemimpin hebat jarang mempertanyakan kemampuan mereka sendiri. Sebaliknya, mereka mendengarkan suara batin mereka dan percaya sepenuhnya, membiarkannya menjadi panduan mereka dengan setiap langkah yang mereka ambil, bahkan ketika mereka bergerak ke arah yang belum pernah dilakukan sebelumnya. Untuk menjadi pemimpin yang hebat, Anda harus percaya pada suara ini dan percaya bahwa suara hati akan selalu ada untuk membimbing Anda.

6. Suka Mendengarkan Saran

Para pemimpin hebat tahu kapan harus menerima nasihat. Mereka menghargai dukungan orang lain dan membawa orang lain ke dalam lingkaran mereka yang dapat memberikan saran yang mereka butuhkan. Mereka menyadari betapa besar tugas mereka dan menemukan sumber daya dan orang-orang yang mereka butuhkan untuk menghasilkan dukungan yang sangat penting bagi keberhasilan tim.

Anda dapat mengembangkan bakat terbaik Anda dengan memberi mereka pelatihan dan bimbingan sehingga mereka memiliki dukungan saat mereka membutuhkannya.

7. Kejelasan Visi, Misi, Sasaran & Tujuan

Para pemimpin besar memiliki pandangan ke depan untuk bergerak maju, bahkan di saat-saat yang paling dipertanyakan. Mereka mengambil risiko dan menyadari pentingnya bergerak maju – menantang diri mereka sendiri dan orang lain untuk mengeksplorasi arah baru.

Mereka menyadari bahwa ini adalah bagian dari tanggung jawab mereka dan bukan sesuatu yang bisa mereka hindari. Begitu mereka menyadari visinya, mereka bangkit untuk mengambil kesempatan dan mengambil risiko yang diperlukan untuk mendapatkan implementasi.

8. Mencintai Pekerjaan Mereka

Para pemimpin hebat mencintai apa yang mereka lakukan dan mengomunikasikan keinginan mereka kepada orang lain. Mereka memancarkan energi bersemangat yang menyebar ke orang lain di sekitar mereka. Mereka memiliki kepribadian yang ringan, transparan, dan jelas yang diproyeksikan kepada setiap orang yang mereka temui karena para pemimpin hebat sangat selaras dengan pekerjaan yang mereka lakukan. Ketika orang lain merasakan energi yang memancar ini, mereka ingin menjadi bagian dari visi yang dibawa oleh pemimpin besar itu.

9. Memimpin dari Contoh Orang yang Lebih Berpengalaman

Para pemimpin besar belajar memimpin dengan mengikuti teladan para senior mereka. Mereka mempercayai orang-orang yang memiliki otoritas atas mereka dan setia kepada mereka. Anggota tim akan terinspirasi oleh visi yang disampaikan kepada mereka dan bahkan mungkin melihat diri mereka menyukai kepribadian pemimpin besar dan ingin menjadi lebih seperti pemimpin dan atasan mereka.

10. Pantang Menyerah

Para pemimpin besar tidak pernah menyerah. Mereka merangkul dan mengatasi semua hambatan, pribadi atau sebaliknya, yang menghambat mereka. Jadi mereka perlu melakukan pekerjaan yang diperlukan untuk diri mereka sendiri untuk kegagalan yang membuat mereka dekat dengan kesuksesan pribadi dan kesuksesan dalam mencapai tujuan.

Itulah pembahasan mengenai Langkah -langkah untuk menjadi pemimpin yang hebat. Semoga bermanfaat ya

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here